岗位要求： 工作年限：不限
工资：面议
学历：大专及以上
所属部门：营销部
岗位职责： 带领团队、市场策划、产品销售及推广、客户关系维护。

任职要求：

1、具备独立开拓市场的能力和带团队的能力；
2、有电力、铁路、医疗、石化和冶金等行业电子、电气产品销售经验者优先考虑；
3、电力、电子、计算机、仪表、机电一体化等相关专业；
4、年龄45岁以下，历史业绩优秀者可适当放宽条件。
薪资：基本工资+团队绩效
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：4000-8000
学历：大专及以上
所属部门：营销部
岗位职责： 市场策划、产品销售、客户关系维护。

任职要求：

1、有产品销售意愿和相应能力；
2、有石化、冶金、电力、企业等市场销售经验者优先。
3、电力、电子、计算机、仪表、机电一体化等相关专业。
4、年龄45岁以下，历史业绩优秀者可适当放宽条件。
薪资：基本工资+项目提成
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：5000-10000
学历：本科及以上
所属部门：技术部
岗位职责： 上位机软件或嵌入式软件设计、开发、维护。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信、自动化、电子、电气等相关专业；
2、有上位机软件或嵌入式软件开发经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：5000-10000
学历：本科及以上
所属部门：技术部
岗位职责： 硬件电路设计、PCB制版、硬件电路调试。

任职要求：

2、有硬件电路设计、调试经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资： 4000—6000
学历：大专及以上
所属部门：生产部
岗位职责： 根据公司研发、生产需要，联系合格供应商，完成物资采购工作。

任职要求：

2、有电子元器件采购经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资： 4000—8000
学历：大专及以上
所属部门：生产部
岗位职责 ： 产品质量管理文件编制，并据此对产品研发、制造各个环节进行质量管控。

任职要求：

2、有机械、电子行业质量控制管理工作经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资： 4000—6000
学历：大专及以上
所属部门：生产部
岗位职责： 根据质量文件要求，对电子元器件、电子产成品进行检验。

任职要求：

2、有机械、电子行业产品检验经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资： 4000—8000
学历：大专及以上
所属部门：生产部
岗位职责： 根据产品需要，编制产品工艺文件，保证产品生产满足设计要求。

任职要求：

2、有电子产品工艺文件编制经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：4000—8000
学历：大专及以上
所属部门：技术部
岗位职责： 电子产品机箱、机柜等结构设计。

任职要求：

2、经培训能够熟练使用2D软件AutoCAD和3D软件SolidWorks 或PROE；
3、有电子产品机箱、机柜设计经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：4000—8000
学历：本科及以上
所属部门：技术部
岗位职责： 电子、电气产品电气布线、集成、调试等

任职要求：

2、有电子、电气产品电气设计经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：4000—6000
学历：大专及以上
所属部门：技术部
岗位职责: 1、熟练掌握公司产品特性，完成售前、售后技术支持；
2、负责技术方案、标书的拟制工作；

任职要求：

2、有相关工作经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：4000—6000
学历：大专及以上
所属部门：营销部
岗位职责： 配合部门领导、销售人员日常管理工作，主要包括销售信息汇总、供货需求提报、销售合同管理、客户接待安排等工作

任职要求：

2、经培训能够使用金蝶财务软件部分功能，熟练使用办公软件；
3、有相关经验者优先。
条件优秀者，待遇从优协商！

岗位要求： 工作年限：不限
工资：面议
学历：硕士及以上
所属部门：技术部
薪资：基本工资+团队绩效
岗位职责： 具有技术研发优势，能够指导团队成员工作，并带领团队完成新产品新技术的研发工作。

任职要求：

2、具有带领五人以上团队完成新产品研发的成功案例。
条件优秀者，待遇从优协商！